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AI Adoption Engineer mit Deutschkenntnissen

Kennziffer:  3076
Vertragsart:  Festangestellt
Arbeitszeit:  Vollzeit

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Group Transformation & Operations - Organisational Development & Governance - Digital Technology Accelerator am Standort Hannover / Deutschland ein als AI Adoption Engineer mit Deutschkenntnissen.

Unser Team verankert Künstliche Intelligenz nachhaltig in der täglichen Arbeit – pragmatisch, sicher und mit messbarem Mehrwert. In unserem technischen Innovationsteam treibst du die globale Adoption von unseren Citizen-AI-Lösungen (unter anderem Microsoft 365 Copilot) voran: Du befähigst Kolleg:innen weltweit, entwickelst skalierbare AI‑Lösungen, baust Copilot-Agents und sorgst dafür, dass aus ersten Aha‑Momenten gelebte Routine wird.

Darauf kannst du dich freuen

  • Entwickle praxistaugliche AI-Lösungen im Citizen-AI-Umfeld (Microsoft Copilot Studio, Power Platform) - von der Idee bis zum Betrieb
  • Miss deren Wirkung anhand relevanter KPIs und bereite die Ergebnisse adressatengerecht auf
  • Konzipiere und steuere globale Adoption-Programme für Citizen-AI-Tools durch Champions-Netzwerke, Lernpfade und Events mit klaren Erfolgskriterien
  • Vermittle Wissen durch Trainings, Enablement-Guides und klarer Kommunikation – vom ersten Prompt bis zum Executive Update
  • Arbeite dabei eng mit unseren Software Engineers und Data Scientists zusammen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt
  • Fundiertes Verständnis von Technologien wie Generative AI, Machine Learning und / oder Natural Language Processing
  • Erfahrung in der Einführung und Skalierung von Citizen-AI-Lösungen wie Microsoft 365 Copilot inklusive Governance und Sicherheit - idealerweise im Bereich Versicherungen oder Finanzen
  • Nachweisliche Expertise im Adoption- und Change-Management für digitale Tools (Programme, Champions, Metriken)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und konversationssicheres Deutsch
  • Didaktische Stärke und Storytelling-Kompetenz – du machst komplexe Themen zugänglich und motivierst
  • Du arbeitest gerne im selbstorganisierten Team, triffst Entscheidungen im Konsens und organisierst deine Aufgaben eigenständig

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

 

Das bieten wir dir

  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg 
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover 
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
  • Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
  • Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität 
  • Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige) 
  • Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad [nur bei unbefristeten Verträgen], kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

 

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung. 

 

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/. 

 

Lea Sophie Ender | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com

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