Accountant / Sachbearbeiter:in Obligatorische Rückversicherung
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, in Teilzeit (19 Std. / Woche), ab sofort, in unseren Fachbereich Group Finance and Accounting, Reinsurance Accounting am Standort Hannover / Deutschland ein als Accountant / Sachbearbeiter:in Obligatorische Rückversicherung.
Darauf kannst du dich freuen
- Abrechnungsbearbeitung und versicherungstechnische Prüfung
- Schadenbearbeitung für das obligatorische Übernahmegeschäft aus Frankreich, den Beneluxstaaten und Griechenland
- Quartalsabschlußarbeiten
- Bearbeitung von Zahlungsein-und ausgängen
- Korrespondenz und Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Kund:innen
- Elektronische Archivierung von Dokumenten
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten mit Schwerpunkt Digitalisierung
Das bringst du mit
- Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen (z.B. aus den Bereichen Versicherungen, Banken, Steuern)
- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse von Rückversicherungsvertragsarten und -formen wünschenswert
- Neugier, sich mit unterschiedlichen IT-Landschaften vertraut zu machen und diese weiter zu entwickeln
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Deutsch und Englisch auf konversationssicherem Niveau, Französisch von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres und serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Kund:innen
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket), kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Joana Michel | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com