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Actuarial Engineer

Kennziffer:  3179
Vertragsart:  Festangestellt
Arbeitszeit:  Vollzeit

Hannover Rück – einer der führenden Rückversicherer weltweit. Gemeinsam sichern wir Risiken von gestern, heute und morgen ab.
Unsere Stärke? Connecting Power: In unserem globalen Team aus rund 4.000 Kolleg:innen bringen wir Wissen, Perspektiven und Verantwortung zusammen. Wir verlassen uns aufeinander, challengen uns und entwickeln uns sowie unsere Services und Produkte kontinuierlich weiter. Ob Modelle für Risikoberechnungen, digitale Tools oder pragmatische Lösungen für unsere Kunden: Bei uns kannst du dein Know-how einbringen und mitgestalten.
 
Klingt gut? Lerne uns als verlässlichen Arbeitgeber kennen und finde deinen Platz bei uns. 

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Finance Global Services, Operations & Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Actuarial Engineer. LI-DNI

Werde Teil eines Teams, das bestehende Systeme versteht, stabil betreibt und gleichzeitig die digitale Weiterentwicklung der Planungs- und Reporting-Landschaft aktiv vorantreibt. 

Darauf kannst du dich freuen

  • Einarbeitung in unsere TM1 / IBM Planning Analytics Umgebung sowie in die zugrunde liegenden versicherungstechnischen und finanzwirtschaftlichen Prozesse
  • Weiterentwicklung unseres versicherungstechnischen Planungsdatenmodells sowie der zugehörigen Datenflüsse inklusive Qualitätssicherung und Monitoring
  • Betrieb, Optimierung und Ausbau von TM1-Modellen, Cubes, Dimensionen, TurboIntegrator-Prozessen und Rules
  • Konzeption und Entwicklung von APIs, Services und Datenverarbeitungsprozessen auf Basis von C# / .NET
  • Automatisierung und Digitalisierung fachlicher Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Finance und Controlling

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung 
  • Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET
  • Fundierte Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung
  • Erfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise mit versicherungstechnischen Datenmodellen und Prozessen
  • Kenntnisse in aktuariellen Fragestellungen und relevanter Rechnungslegungsstandards (z.B. IFRS 17 und HGB)
  • Fähigkeit, sich schnell in komplexe Systemlandschaften einzuarbeiten und Verständnis für komplexe Berechnungslogiken
  • Englisch und Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
  • Ausgeprägte Teamorientierung, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke 

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

 

Das bieten wir dir

  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg 
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover 
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
  • Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
  • Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität 
  • Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige) 
  • Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

 

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung. 

 

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/. 

 

Joana Michel | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com

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