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Bildungsreferent:in / Trainer:in Sanktionsprüfung und KYC-Prozesse

Kennziffer:  2967
Vertragsart:  Festangestellt
Arbeitszeit:  Teilzeit

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steige unbefristet in Teilzeit (ca. 27 Std. / Woche), ab sofort, in unseren Fachbereich Group Legal Services - Sanctions Operations & Research am Standort Hannover / Deutschland ein als Bildungsreferent:in / Trainer:in Sanktionsprüfung und KYC-Prozesse. Das Sanctions Operations & Research Team prüft bei der Hannover Rück, ob Geschäftspartner, Verträge und Zahlungen von nationalen oder internationalen Sanktionen betroffen sind. Wir analysieren Treffer aus Sanktionslisten, recherchieren Anteilseignerstrukturen und schaffen damit die Grundlage für die Entscheidung, ob ein Geschäft freigegeben werden kann oder gestoppt werden muss. So stellen wir sicher, dass Rückversicherungsverträge und Schadenszahlungen weltweit gesetzeskonform abgewickelt werden.

Darauf kannst du dich freuen

  • Du prüfst Verdachtsfälle aus dem Abgleich mit nationalen und internationalen Sanktionslisten
  • Du ermittelst Eigentums- und Kontrollstrukturen sowie wirtschaftlich Berechtigte im Rahmen der Know-Your-Customer-(KYC)-Prozesse
  • Du pflegst und aktualisierst Geschäftspartnerdaten im internen Business-Partner-System
  • Sobald du eingearbeitet bist, liegt dein Schwerpunkt auf der Entwicklung, Durchführung und Koordination von Trainings im Bereich der Sanktionsprüfung
  • Du konzipierst und entwickelst bestehendes Trainingsmaterial weiter (E-Learnings, Tutorials, Tests und Workshopmaterialien)
  • Du führst Schulungen zu Finanzsanktionen für interne Zielgruppen durch – auch virtuell bzw. hybrid über MS Teams

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Know-how in der Didaktik bzw. Erwachsenenbildung
  • Praktische Erfahrung in der Erstellung von Seminarkonzepten und -materialien
  • Sicherer Umgang mit Lernsoftware wie z.B. tts Producer oder Synthesia
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Sanktions-Compliance, Finanzsanktionen, Handelsbeschränkungen oder regulatorische Prüfung, z.B. in der Compliance-Abteilung, im Bereich Geldwäscheprävention, in der Geschäftspartnerprüfung oder im Risikomanagement
  • Ein fundiertes Verständnis von wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Verbindung mit Kommunikationsstärke
  • Ein hohes Maß an Integrität im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskompetenz und Freude an der internationalen, teamübergreifenden Zusammenarbeit

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

 

Das bieten wir dir

  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg 
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover 
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
  • Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
  • Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität 
  • Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige) 
  • Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

 

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung. 

 

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/. 

 

Gabriela Nangia | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com

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