Claims Counsel
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Property & Casualty Global Services – Claims Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Claims Counsel.
Darauf kannst du dich freuen
- Rechtliche Prüfung obligatorischer Schadensfälle unserer Geschäftspartner
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Kolleg:innen im deutschen, österreichischen, schweizerischen und italienischen Bereich
- Du bist die Schnittstelle zwischen Marktbereichen und Serviceeinheiten, sowohl im Hannover Office als auch weltweit
- Leitung engagierter Schulungssitzungen für Kolleg:innen
- Entwicklung von branchenspezifischen und länderspezifischen Strategien zur Schadensrückstellung
- Analyse von Schadensentwicklungen und -trends
- Repräsentation unseres Claims Management-Teams in externen Gremien (z. B. GDV) sowie aktive Teilnahme an Audits, Projekten und Arbeitsgruppen
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist:in) und/oder praktische Erfahrung in der Schadensregulierung
- Fachwissen im Bereich Schaden- und Unfallversicherung, idealerweise mit Schwerpunkt auf deutscher, österreichischer, schweizerischer und italienischer Rechtsprechung wünschenswert, vertiefte Rückversicherungskenntnisse sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der Rechtssysteme in den vorgenannten Ländern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse, z. B. Italienisch, sind willkommen
- Analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Urteilsvermögen und ein sicheres Auftreten
- Proaktive Arbeitsweise, internationales Mindset sowie Bereitschaft, gelegentlich zu reisen und aktiv an der Einführung neuer Prozesse in unserem Fachbereich mitzuwirken
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Melissa Topuz | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com