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General Manager:in Finance Operations & Reporting

Kennziffer:  2741
Vertragsart:  Festangestellt
Arbeitszeit:  Vollzeit

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Group Transformation & Operations am Standort Hannover / Deutschland ein als General Manager:in Finance Operations & Reporting.

Darauf kannst du dich freuen

  • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie fachliche Unterstützung der Kolleg:innen, einschließlich der Mitarbeitenden an internationalen Standorten der Hannover Rück-Gruppe
  • Verantwortung für den Betrieb der Finanzinfrastruktur und Begleitung der Quartalsabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit Aktuar:innen und Finanzbuchhalter:innen
  • Aktive Mitwirkung an zentralen Initiativen zur Weiterentwicklung und Neugestaltung der Finanzprozesse sowie der Systemlandschaft im Finanzbereich
  • Sicherstellung operativer Exzellenz, regulatorischer Compliance und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung über alle relevanten Lösungen hinweg

Das bringst du mit

  • Umfassende Führungserfahrung mit Schwerpunkt auf Empowerment, Engagement und Performance
  • Tiefgehendes Verständnis der Prozesse bei Monats- und Jahresabschlüssen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im (Rück-)Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich
  • Expertise im Betrieb von Finanzbuchhaltungs- und Reporting-Systemen sowie in moderner Softwarebereitstellung
  • Fundierte Kenntnisse in IFRS 17, HGB und Solvency II
  • Erfahrung in der Leitung internationaler Teams und Projekte
  • Studium der Mathematik, der Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Ein analytisches Mindset, eine ausgeprägte Lösungsorientierung in Verbindung mit We-Spirit runden dein Profil ab 

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Das bieten wir dir

  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg 
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover 
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
  • Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität 
  • Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

 

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung. 

 

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/. 

 

Melissa Topuz | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com

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