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HR Spezialist:in Internationales Arbeitsrecht

Kennziffer:  2324
Vertragsart:  Festangestellt
Arbeitszeit:  Teilzeit

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (25 - 30 Std. / Woche) in unseren Fachbereich Global Human Resources - GHR Rewards, Mobility, Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Spezialist:in Internationales Arbeitsrecht.

 

Unser GHR Rewards, Mobility, Reporting Team ist der erste HR-Advisor-Kontakt in allen Fragen rund um internationale Personalthemen für die weltweiten Standorte der Hannover Rück.

Darauf kannst du dich freuen

  • Erstellung und Dokumentation von Arbeitsverträgen und Erarbeitung von juristischen Lösungen im internationalen Kontext 
  • Vertragsmanagement für Konzernführungskräfte (Erstellung, Prüfung und Verwaltung der Arbeits- und Entsendungsverträge für Tochtergesellschaften und Niederlassungen im Ausland) 
  • Prüfung und Sicherstellung der lokalen Anforderungen der Versicherungsaufsicht an unsere Vergütungsmodelle
  • Koordination des Prozesses zur Fit-& Proper-Bewertung der Schlüsselpositionsträger:innen
  • Formulierung von Policies zu den Themen Global Compensation & Global Mobility
  • Unterstützung der Konzerngesellschaften zu standortübergreifenden Personal-, Compliance- und Regulierungsthemen
  • Vorbereitung und Texterstellung des personalbezogenen Nachhaltigkeitsberichts im Rahmen der Konzernberichtserstattung 

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium: Master Wirtschaftswissenschaften / BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein juristische Staatsexamen mit Schwerpunkt Wirtschafts- oder Arbeitsrecht oder eine mit Jura vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere im Bereich Vertragsmanagement 
  • Auslandserfahrung, z.B. durch Studien­aufenthalte, wünschenswert 
  • Analytische und präzise Arbeitsweise sowie starke (interkulturelle) Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten 
  • Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, sichere Anwendung der HR-Terminologie

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Das bieten wir dir

  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg 
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover 
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern 
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität 
  • Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

 

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung. 

 

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/. 

 

Engel Schiemann | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com

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