IT Software Engineer Versicherungsmathematik
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich IT Actuarial Functions & Systems am Standort Hannover / Deutschland ein als IT Software Engineer Versicherungsmathematik.
Darauf kannst du dich freuen
- Du bringst dein IT Know-how in das Projekt "Renovate the Core enterprise" ein und arbeitest mit an der Sicherstellung eines zukunftssicheren Aufbaus von aktuellen versicherungsmathematischen Anwendungen
- Du bist im Rahmen dessen die erste Ansprechperson für IT bezogene Themen für die Abteilung „Reinsurance Accounting & Valuation (RAV) - Actuarial Models & Systems“
- Du triffst architektonische sowie strategische Entscheidungen, um die technische Nachhaltigkeit und Skalierbarkeit von versicherungsmathematischen Anwendungen sicherzustellen
- Du entwickelst und optimierst ETL/ELT-Routinen
- Du unterstützt die Kolleg:innen des Bereichs Business Intelligence und Data Analytics
- Du bist an der Planung und Durchführung von internen Veranstaltungen beteiligt und nimmst selbst auch an Veranstaltungen und Konferenzen teil
Das bringst du mit
- Langjährige Berufserfahrung im Data Warehousing, sowie mit ETL/ELT-Routinen und Datenmodellierung mit Snowflake und/oder Star Schema
- Vertiefte Kenntnisse zu Informatica PowerCenter, SQL, Exasol, und Oracle DBMS
- Fundierte Erfahrungen mit Großprojekten und Expertise in Datawarehousing Best Practices
- Übergreifendes Know-how in den Bereichen Business Intelligence und Data Analytics
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Bereitschaft zu weltweiten Geschäftsreisen, etwa ein- bis zweimal pro Jahr
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Engel Schiemann | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com