Senior IT Lizenzmanager:in
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT Governance am Standort Hannover / Deutschland ein als Senior IT Lizenzmanager:in.
Darauf kannst du dich freuen
- Überwachung und Verwaltung aller Softwarelizenzen im Unternehmen mit Fokus auf Aktualität und der korrekten Dokumentation von Lizenzen, Verträgen und Compliance- Aktivitäten (u.a. mit Flexera).
- Sicherstellung der Einhaltung aller Lizenzbedingungen sowie Vorbereitung auf Audits.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Lizenznutzung inkl. der Identifizierung und Bewertung von Risiken.
- Verwaltung und Aktualisierung von Lizenzverträgen, einschließlich Verhandlung von Konditionen mit Softwareanbietern.
- Erstellung regelmäßiger Berichte zum Lizenzstatus und zur Nutzung für das Management.
- Schulung von Mitarbeiter:innen im Umgang mit Softwarelizenzen sowie Beratung bei Auswahl und Nutzung.
Das bringst du mit
- Tiefes Verständnis von Softwarelizenzierung, einschließlich der verschiedenen Lizenztypen und -modelle
- Langjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Softwarelizenzen gerne mit SAP und der Rolle CCOE oder anderen großen Softwareanbietern
- Kenntnisse der rechtlichen Aspekte der Softwarelizenzierung, einschließlich Compliance-Anforderungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und bestenfalls auch auf Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Engel Schiemann | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com