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Software Entwickler:in Dokumentenmanagement

Kennziffer:  2857
Vertragsart:  Festangestellt
Arbeitszeit:  Vollzeit

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Information Technology - Platform & Communication am Standort Hannover / Deutschland ein als Software Entwickler:in Dokumentenmanagement.

 

In einem kleinen, selbstorganisierten Team entwickelst du innovative Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement (DMS) und Business Process Management. Gemeinsam treiben wir Digitalisierungsprozesse voran und arbeiten an der Weiterentwicklung unserer konzernweit eingesetzten Enterprise Content Management Plattform Doxis.

Darauf kannst du dich freuen

  • Du entwickelst und betreust Anwendungen auf der Doxis Content Service Bus (CSB) Plattform. 
  • Als erste Ansprechperson für Kolleg:innen bildest du die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT. 
  • Du setzt Anforderungen gemeinsam im Team sowie mit internationalen Kolleg:innen um. 
  • Du führst neue Funktionen und Anwendungen ein und sorgst dafür, dass die Lösungen modular und stabil sind. 

Das bringst du mit

  • Umfangreiche Erfahrung in der Integration heterogener Anwendungslandschaften und Schnittstellengestaltung sowie fundiertes Verständnis dokumentenbasierter Geschäftsprozesse 
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen sowie die Bereitschaft, sich in das bei uns eingesetzte SER Doxis System einzuarbeiten (inkl. winCube/webCube/mobileCube, BPM und Groovy-Agenten) 
  • Kenntnisse in MS-SQL, Java, VB-Scripting, REST-Webservices, Apache Tomcat und/ oder SSL-Zertifikatsstrukturen
  • Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik 
  • Verhandlungssichere Deutsch-, sowie konversationssichere Englischkenntnisse für den täglichen Austausch mit Kolleg:innen vor Ort und weltweit 
  • Du arbeitest gern zusammen im Team, übernimmst Verantwortung und hast ein gutes Gespür für effiziente Prozesse

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

 

Das bieten wir dir

  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg 
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover 
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
  • Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
  • Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)  
  • Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

 

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung. 

 

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/. 

 

Engel Schiemann | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com

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