System Engineer Berechtigungsmanagement
Kennziffer:
1567
Vertragsart:
Festangestellt
Arbeitszeit:
Vollzeit
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich IT Digital Workplace am Standort Hannover / Deutschland ein als System Engineer Berechtigungsmanagement. #MINT
Darauf kannst du dich freuen
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Verwaltung unserer Benutzer- und Systemidentitäten im Rahmen des Identitäts- und Zugriffsmanagements
- Management und Weiterentwicklung der globalen Idendity- & Access-Managementlösungen (IAM)
- Überwachung und Steuerung der Benutzersysteme auch unter dem Aspekt internationaler, datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Konfiguration von Benutzer- und Rollenprofilen sowie Integration und Dokumentation von Applikationen und Services
- Begleitung von internationalen, in- und externen Prozess- und Systemaudits
- Beratung von Business- oder Projektteams bei der Entwicklung von Berechtigungskonzepten für Anwendungen
- Verwaltung aller relevanten Systeme und Prozesse rund um Active Directory, OKTA, Microsoft Identity Manager, Azure, Office 365 u.ä.
- Proaktives Monitoring sowie Analyse und Beseitigung von auftretenden Fehlern oder Störungen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie in Management von Clientserver-Infrastrukturen
- Routiniert in der Anwendung von modernen Methoden im Projektmanagement (Scrum, Lean etc.)
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung
- Sicher im Umgang mit Cloud basierter Services und Technologien von AWS und Azure
- Sehr gute Kenntnisse internationaler IT-Sicherheitsstandards und IT-Prozesse
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Weltweite Reisebereitschaft, circa drei- bis viermal im Jahr
- konzeptionelle Stärke, sowie Offenheit für neuste, cloudbasierte Methoden und Technologien
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Engel Schiemann | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com