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Team Manager:in Finance Global Services, Operations and Reporting

Kennziffer:  3052
Vertragsart:  Festangestellt
Arbeitszeit:  Vollzeit

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Finance Global Services, Operations & Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Team Manager:in Finance Global Services, Operations and Reporting.

Darauf kannst du dich freuen

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du für unsere gruppenweiten Finanzlösungen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Finance, IT und internationalen Stakeholdern. 
  • Beratung und Unterstützung bei der Planung von IT-Systemen sowie bei der Umsetzung von Anforderungen im Record-to-Report-Bereich des Einzelabschlusses und im nicht-versicherungstechnischen Teil des Order-to-Cash-Prozesses
  • Analyse und Umsetzung von Systemänderungen 
  • Mitarbeit in Projekten als Teammitglied oder Projektleiter:in
  • Identifizierung von Standardisierung- und Automatisierungspotentialen und deren Umsetzung in den zu verantwortenden Lösungen
  • Aufwandsschätzung für Change Requests
  • Verantwortlich für den 2nd und 3rd Level Support bei Analysen von Incidents und Problemen
  • Fachliche und disziplinarische Führung von zurzeit sieben Mitarbeitenden
  • Unterstützung des Vorgesetzten bei der weiteren Ausgestaltung des Bereichs hinsichtlich neuer Formen der Zusammenarbeit und der Einführung neuer Technologien im Zuge des digitalen Wandels in der Versicherungsbranche

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position mit disziplinarischer oder lateraler Führung in einem Bereich mit Finanzbezug
  • Nachweislich erfolgreich durchgeführter Projekte, vorzugsweise als Projektleiter:in
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse finanzwirtschaftlicher Prozesse und entsprechender IT-Systeme
  • Know-how in IFRS17, Solvency II oder HGB ist willkommen
  • Erfahrung im Umgang mit Konzernkonsolidierungsystemen
  • Souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Strategische Denkfähigkeit und Gestaltungskompetenz, um Veränderungen proaktiv voranzutreiben
  • Ein von Eigeninitiative und Verantwortungsbewußtsein geprägter Arbeitsstil
  • Deutsch auf verhandlungssicherem und Englisch auf konversationssicherem Niveau 
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa drei- bis viermal im Jahr für jeweils durchschnittlich eine Woche

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

 

Das bieten wir dir

  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg 
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover 
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
  • Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
  • Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität 
  • Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige) 
  • Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

 

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung. 

 

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/. 

 

Joana Michel | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com

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