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Treaty Underwriter:in für Cyber Risiken

Kennziffer:  2360
Vertragsart:  Festangestellt
Arbeitszeit:  Vollzeit

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Reinsurance Division 7 - Cyber am Standort Hannover / Deutschland ein als Treaty Underwriter:in für Cyber Risiken.

Darauf kannst du dich freuen

  • Bewertung und Entwicklung von Rückversicherungslösungen für den globalen Cyberversicherungsmarkt sowie die Einschätzung von Cyberrisiken unter strategischen Gesichtspunkten
  • Analyse von Rückversicherungspreisen und -margen, einschließlich der Bewertung von Angeboten und Verhandlung akzeptabler Konditionen
  • Aufbau, Pflege und Erweiterung tragfähiger Kunden- und Maklerbeziehungen
  • Verwaltung der internen Systeme für Vertragsrückversicherung, einschließlich Rückversicherungsbedingungen
  • Beobachtung und Analyse neuer Trends im Bereich Cyberversicherung, um die Zukunftsfähigkeit von Hannover Rück sicherzustellen

Das bringst du mit

  • Ein Masterabschluss in Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften (mit quantitativem Schwerpunkt), Mathematik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Versicherungsspezialist:in)
  • Erste Berufserfahrung im Underwriting bei einem (Rück-)Versicherer sowie Verständnis für Vertragsrückversicherung ist von Vorteil
  • Mind. Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse (insbesondere Deutsch und/oder Spanisch) sind ein Vorteil
  • Bereitschaft zu weltweiten Geschäftsreisen, etwa drei- bis viermal im Jahr
  • Eine unternehmerische, internationale und strategische Denkweise, kombiniert mit Verhandlungsgeschick und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten 
  • Begeisterung für Themen rund um Informationstechnologie, Cybersicherheit, sowie für die Festigung unserer Marktposition unter den führenden Rückversicherern
  • Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Engagement

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Das bieten wir dir

  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg 
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover 
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern 
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität 
  • Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

 

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung. 

 

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/. 

 

Desiree Sarina Wiedemeier | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com

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