Underwriter:in mit Spanischkenntnissen auf Muttersprachniveau / Suscriptor/a hispanohablante
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich TD16 Caribbean am Standort Hannover / Deutschland ein als Underwriter:in mit Spanischkenntnissen auf Muttersprachniveau / Suscriptor/a hispanohablante.
Das Caribbean Treaty Underwriting Team betreut das fakultative Sach- und Haftpflicht-Rückversicherungsgeschäft in der englisch- und spanischsprachigen Karibik. Als Teil der North American Treaty Division von Hannover Rück ist das Team für die Risikoprüfung (Underwriting) sowie die Weiterentwicklung des Geschäfts in der gesamten Region verantwortlich.
Darauf kannst du dich freuen
- Betreuung des karibischen Sach- und Haftpflichtgeschäfts
- Analyse von Rückversicherungsangeboten, Bewertung der damit verbundenen Risiken, Kalkulation angemessener Prämien sowie finale Zeichnung von Sach- und Haftpflichtrisiken
- Abwicklung der zugehörigen administrativen Aufgaben einschließlich der Korrespondenz mit Brokern und Kunden in spanischer und englischer Sprache
- Analyse und Bewertung von Erstversicherungsmärkten sowie relevanten Marktteilnehmern
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Kontakte, unter anderem durch gelegentliche Geschäftsreisen sowie die Teilnahme an Fachveranstaltungen
- Durchführung von Vor-Ort-Marketingaktivitäten bei Kunden und Brokern
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Mathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in der (Rück-)Versicherung - vorzugsweise im Underwriting oder Berufserfahrung als Makler:in
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit Excel - Power BI-Kenntnisse wären von Vorteil
- Spanisch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, grundlegende Deutschkenntnisse zu erwerben
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen (ca. 2-4 Mal im Jahr) in die Karibik im Rahmen von Kundenbesuchen und Marktveranstaltungen; die Reisetätigkeit kann flexibel im Team abgestimmt werden
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke und ein souveräner Umgang mit komplexen Fragestellungen für fundierte Underwriting-Entscheidungen
- Hohe Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Markt- und Geschäftssituationen in einem internationalen Umfeld
- Kommunikationsstärke und Connecting Power für die effektive Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Brokern
Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Clara Lucie Märtens | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com