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Wirtschaftswissenschaftler:in Run Off Management

Kennziffer:  1737
Vertragsart:  Befristet
Arbeitszeit:  Vollzeit

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steige befristet auf 29 Monate ab sofort in unseren Fachbereich Run Off Solutions am Standort Hannover / Deutschland ein als Wirtschaftswissenschaftler:in Run Off Management.


Unser Team, das direkt an den Vorstand berichtet, befasst sich ausschließlich mit der Abwicklung der Rückversicherungsvertragsbestände der Hannover Rück-Gruppe - dem so genannten Legacy-Geschäft - und wie dieses zum beiderseitigen Nutzen unserer Kund:innen und der Gesellschaften der Hannover Rück-Gruppe optimal gestaltet werden kann. Mit ausgefeilten Strategien und gezielten Maßnahmen im Umgang mit solchen Altbeständen reduzieren wir nicht nur das Haftungsrisiko, sondern optimieren auch die Auslastung der Schadenreserven, um gebundenes Kapital in neue Chancen zu recyceln und Kosten zu sparen. Darüber hinaus fungiert unser Team aus Spezialist:innen als Kompetenzzentrum für das Run-off-Management der gesamten weltweiten Hannover Rück-Gruppe.

Darauf kannst du dich freuen

  • Strukturierung und Verhandlung von Ablösungen
  • Einziehung ausstehender Forderungen, auch durch Ablösungen oder Verrechnungen
  • Abbau von Reserven und Schließung von Verträgen
  • Portfolio-Übertragungen
  • Anmeldung von Forderungen in formellen Verfahren wie z.B. Insolvenzen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Abwicklungskonzepten, Strategien, Guidelines, Prozessen, Reporting u.v.m.

Das bringst du mit

  • Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Recht 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Erst- oder Rückversicherung
  • Sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise
  • Versierter Umgang mit Standardsoftwareanwendungen und die Bereitschaft, sich in Data-Warehouse-Anwendungen und Analysesysteme einzuarbeiten (u.a. BI, SAP FS-RI)
  • IT-Affinität und Tätigkeiten im Run-Off-Management, insbesondere im Bereich Kommutationen, sind von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Arbeit in selbstorganisierten Teams
  • Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Das bieten wir dir

  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg 
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover 
  • Lebenslanges Lernen: innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern 
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität 
  • Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket), kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

 

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams.

 

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/. 

 

Engel Schiemann | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com

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